招聘会开在商场是就业市场服务新模式

　　转自：劳动午报

　　1月14日，安徽省淮南市田家庵区吾悦广场商场内，市民在春风行动“接您回家”专场招聘会现场找工作。当日是农历小年，淮南市田家庵区春风行动“接您回家”专场招聘会在人流量较大的大商场内举行，招聘会现场共有59家企业提供700多个就业岗位。（1月16日《安徽工人报》）

　　一场专门为回家过年的在外地务工人员举办的现场招聘会，在当地一家人流量较大的大商场内举行，为想在家乡找工作的返乡人员提供了便利，他们可边逛商场边找工作，购置年货与找工作两不误。同时也为一些实际存在的“招工难”的企业提供了便利，他们可以更有针对性的为求职者提供相应工作岗位，体现了企业求才若渴的诚意，扩大了企业与求职者“相中”的机会，提高了“牵手”率。

　　就业是民生之本，是改善和提升人民生活质量的重要条件。地方政府要稳中有进的推进当地经济社会发展，既要靠产业，也要靠就业。一个返乡人员如果在当地实现了就业，这个家庭就多了一个人在当地就业，也就多了一份在当地相对稳定的收入。同时，也能为当地经济社会发展多了一份人力资源。

　　笔者以为，招聘会开在商场，是政府有关部门服务就业市场供需双方的新模式。从一定意义上来说，体现了当地政府有关部门为进一步提高就业效率，用心用情用力，在精准精细服务百姓就业方面确实是下了功夫，既提高了招聘效率，又降低了招聘成本。此举，值得点赞。

　　□周家和